I veri leader mangiano per ultimi. Come creare la squadra dei sogni
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- Dal megafamoso speaker al TED Talk Idee che hanno ispirato Microsoft, Hollywood e il Pentagono.
- Autore del video «Millennials sul posto di lavoro» con oltre 150 milioni di visualizzazioni. Strategie dei marine per i «soldati» del mondo business.
Leader falsi e leader veri — qual è la differenza? Nella capacità di mettere i bisogni dei colleghi e dell’azienda al di sopra dei propri, come sostiene Simon Sinek. Infatti, i veri leader sono disposti a sacrificare il proprio comfort, persino la sopravvivenza, per il bene di chi si prende cura. Mentre i leader falsi si guidano dalle leggi del cinismo e dell’opportunismo, i veri leader favoriscono la fiducia e la collaborazione, costruendo il cosiddetto Cerchio di Sicurezza all’interno del team, proteggendolo dalle sfide esterne. Questa regola è seguita dai marine, così come dai dirigenti che valorizzano i dipendenti e mirano a raggiungere la massima prosperità della loro azienda. Come diventare leader, ispirare i colleghi a una collaborazione produttiva, creare un’atmosfera di professionisti sicuri e soddisfatti del proprio lavoro, capaci di risolvere compiti di qualsiasi complessità? «I veri leader mangiano per ultimi» è un libro per chi desidera sentire il valore del proprio lavoro e vuole dimostrarlo in un team forte, stabile e produttivo, capace di realizzare le imprese più audaci.
Anche gli altri lo adorano!
